CONSULTORÍA EN RECURSOS HUMANOS
Esta división de tarea presta asesoramiento en todos los aspectos que implican el diseño, implementación, desarrollo y optimización de una definida y clara política en recursos humanos.
Para optimizar la eficiencia y alcanzar plenamente, tanto los objetivos económicos como sociales, se requiere la adopción de un conjunto de políticas, normas, procedimientos y sistemas que se conviertan en medios idoneos para la constitución, consolidación y evolución de un equipo humano capaz, leal, creativo e integrado.
Areas que se destacan en nuestra actuación profesional:
- Organización integral del depto. de recursos humanos.
- Política de compensaciones e incentivos.
- Política de evaluación y calificación.
- Política de entrenamiento y capacitación.
- Política de promociones y programas de carreras.
- Política de comunicaciones y motivaciones.
- Política de selección de personal.
TAREA EVENTUAL
TAREA comenzó sus actividades el 1º de marzo de 1968 y desde entonces , ininterrumpidamente, presta sus servicios en el campo de los Recursos Humanos con excelentes resultados, manteniendo un brillante nivel de atención y calidad profesional al combinar la mejor fuerza humana, una excelente comunicación cálida y directa y la eficiencia idónea de su estructura ejecutiva.