TAREA EVENTUAL

Nuestra vasta experiencia en el tema de los recursos humanos, nos ubica en un primer plano en la busqueda, selección y evaluación de personal en todas las areas y niveles de una organización.

Previa detallada especificación de la posición a cubrir, esta se complementa con un estudio de la organización, sus pautas culturales, sus conductas internas, sus usos y costumbres, sus compromisos, sus conflictos, etc..

Nuestros honorarios son establecidos por anticipado, para evitar que la búsqueda se oriente inconscientemente a la seleccion de candidatos de acuerdo a su remuneración pretendida.

Nuestros principios éticos nos obligan a mantener estricta confidencialidad sobre nuestros clientes, tanto como sobre los postulantes.

Nuestra capacidad y experiencia profesional en la selección adecuada del personal, les garantiza una óptima administración del potencial humano.

Dentro del campo de las necesidades de personal temporario, tarea cubre los momentos de urgencia, trabajos extraordinarios, recargos de trabajo, ausencias, vacaciones, licencias especiales, campañas promocionales, lanzamientos, proyectos, etc., a traves de su división de personal eventual.

Tarea le ofrece la mejor manera de transformar los conflictos, las dificultades, los problemas, en definitiva los altos costos en personal inadecuado, en la oportunidad de integrar una fuerza humana que le brinde una ventaja competitiva que lo diferencie de sus competidores.

Nuestra posición en el mercado laboral está avalada, además de la experiencia y el conocimiento, por la especialización en recursos humanos en todas la areas y niveles de su organización.

Acorde a la ley nº 24.013, decreto nº 1694/06, estamos inscriptos en el régimen especial para empresas de personal eventual y autorizados por el ministerio de trabajo y seguridad social bajo el nº 1131 para actuar como empresa responsable en servicios eventuales, cumplimentando todos los aspectos legales exigidos por el estado nacional.