TAREA EVENTUAL

TAREA comenzó sus actividades el 1º de marzo de 1968 y desde entonces , ininterrumpidamente, presta sus servicios en el campo de los Recursos Humanos con excelentes resultados, manteniendo un brillante nivel de atención y calidad profesional al combinar la mejor fuerza humana, una excelente comunicación cálida y directa y la eficiencia idónea de su estructura ejecutiva.

Nuestra profunda experiencia en el tema de los Recursos Humanos, nos ubica en un primer plano en la Búsqueda, Selección y Evaluación de Personal en todas las áreas y niveles de una organización.

Brindamos servicios en: Dirección General, Planta, Producción, Contaduría, Tesorería, Administración, Promoción de Ventas, Comunicación Publicitaria y Eventos, Estrategias de Marketing, Informática, Recursos Humanos, etc.

TAREA por su antigüedad prestando tan excelente servicio a las principales y más destacadas empresas de nuestro país, ha demostrado que solo se mantiene esa altísima posición durante tantos años, cuando la eficiencia del personal seleccionado, la sensibilidad y calidez humana y el óptimo nivel de trato y comunicación cumplen ampliamente los objetivos establecidos por las empresas, colaborando así con el crecimiento y bienestar económico de la comunidad.

La Flexibilidad es uno de nuestros atributos competitivos. Estamos entrenados para que cada cliente tenga la atención y el servicio que necesita.

La estructura , las modalidades de trabajo, sus sistemas operativos, las pautas culturales, los requerimientos específicos, son distintos en cada organización. Nuestros clientes tienen a su lado un proveedor-socio flexible que se re-organiza permanentemente para cubrir a medida sus necesidades.

TAREA siempre estará junto a Ud. ofreciéndole con sus servicios en Recursos Humanos, una asistencia directa y personal, para resolver rápida y eficientemente los problemas de trabajo en su empresa.

Cuando tenga problemas de trabajo, consulte con TAREA. Nuestra TAREA es ayudarlo.

Estos son objetivos permanentes que respaldan cada una de nuestras acciones profesionales:

1. Construir día a día una relación empresaria-profesional duradera con nuestras empresas clientes.
2. Promover un alto grado de compromiso con el negocio de nuestros clientes.
3. Desarrollar una integración como proveedores-socios que participe de los objetivos de nuestros clientes.
4. Crecer en forma constante, capacitandonos profesionalmente para servir a nuestros clientes.
5. Construir con nuestros colaboradores relaciones humanas óptimas, que se mantengan amistosamente a traves de los años.
6. Diseñar sistemas de comunicación con fundamento ético que tenga en definitiva como tema central al hombre

Satisfacer el pedido de personal solicitado por el cliente en forma óptima, preocupandonos en solucionarle sus necesidades con rápidez y eficiencia, manteniendo una excelente relación humana con los colaboradores y con los clientes.